Śniadania z restauracji, dla apartamentów
Breakmake dowozi świeże, restauracyjne śniadania operatorom apartamentów na wynajem krótkoterminowy w Warszawie. Produkujemy je codziennie w naszej restauracji „Kto to zjadł” na Mokotowie. Dowozimy ponad 1000 śniadań miesięcznie i rozwijamy się w kierunku kolejnych miast.
Chcemy zamienić „Kto to zjadł” w Starbucks: restaurację z procesami, którą da się łatwo skopiować do kolejnych miast. Ta rola za to odpowiada.
Czwarta osoba w firmie
To rola dla kogoś, kto chce się dużo nauczyć w krótkim czasie i mieć realny wpływ na organizację. Będziesz czwartą osobą w firmie, blisko ludzi z dużym doświadczeniem, więc masz tu przestrzeń, żeby nauczyć się i zrobić naprawdę dużo.
Ze względu na to, że jest to początek drogi, a firma przyspiesza, szukamy kogoś, kto na widok chaosu się nie przestraszy, tylko zacznie go porządkować.
Co będziesz robił?
Na start masz pod sobą kurierów i zespół kuchni, z którymi będziesz pracował. Na co dzień reagujesz na bieżące problemy i układasz je tak, żeby przestały się powtarzać, albo żeby zespół wiedział, jak sobie z nimi radzić. Poza tym krok po kroku przechodzisz przez kolejne obszary restauracji i je porządkujesz.
Rzeczy bieżące
Np. zakupy i naprawy.
Administracja i rekrutacja
Papiery, ludzie, organizacja zespołu.
Układanie organizacji
Procesy, które da się powtórzyć w kolejnym mieście.
Praca jest stacjonarna, często od 6:30 rano, bo chcemy, żebyś zrozumiał, jak pracują ludzie w kuchni. Na początku Twoja praca może polegać na nauce gotowania — chcemy, żebyś zrozumiał, jak działa organizacja.
Kogo szukamy?
Osoby, dla której staże lub entry-level stanowiska w pięknych korporacyjnych budynkach są zbyt nudne i wolne. Kogoś, kto nie boi się ciężko pracować, wychodzić ze strefy komfortu i chce ciągle nowych wyzwań.
Ważniejszy od CV jest dla nas sposób, w jaki podchodzisz do problemów. Próbujesz je rozwiązać i poukładać w system, czy chaos i skomplikowane operacje Cię paraliżują?
Doświadczenie liczy się mniej niż podejście do pracy, bo reszty nauczysz się po drodze.
Szukamy kogoś na poziomie junior, może być student — da się to pogodzić ze studiami.
Co musisz mieć?
- ✓Prawo jazdy kat. B i brak lęku przed jeżdżeniem po mieście
- ✓Angielski na poziomie B2/C1
- ✓Chęć rozwoju swojego i firmy
- ✓Optymistyczne podejście do pracy i życia — nie cierpimy marud
- ✓Problem-solving mindset — jak to Amerykanie mówią ;)
- ✓AI, AI, AI, AI, AI — używasz, ciekawi Cię to, chcesz się nauczyć
Co oferujemy?
Jeżeli chcesz się przekonać, jak wygląda budowanie firmy od 150 tysięcy przychodu miesięcznie do kilkunastu–kilkudziesięciu milionów, zapraszamy.
Jeżeli szukasz ambitnych, ciężko pracujących ludzi, wierzących, że sky is the limit — zapraszamy.
Warunki
- →Umowa zlecenie
- →Stawka 31,40 zł/h
- →ESOP na dalszym etapie współpracy
- →Posiłek i napoje w restauracji
- →Na początek pół etatu, ale jesteśmy tutaj elastyczni
Proces rekrutacyjny
Film o Tobie (60 s)
Krótki filmik, w którym opowiadasz o trudnym problemie, który rozwiązałeś pod presją czasu.
Culture Fit Call
Rozmowa, żebyśmy się poznali i sprawdzili, czy pasujemy do siebie.
Spotkanie stacjonarne
Spotkanie na miejscu, w restauracji.
Jak aplikować?
Wyślij 60-sekundowy filmik, w którym opowiesz, jak napotkałeś trudny, złożony problem, który miałeś rozwiązać pod presją czasu.
Wyślij filmik →milosz.tamila@breakmake.pl